MỨC LƯƠNG tại công ty Hàn và Nhật
Hiện nay, Nhật Bản và Hàn Quốc đang là 2 quốc gia dẫn đầu về vốn đầu tư tại Việt Nam và đang cần nguồn nhân lực lớn để làm việc trong các doanh nghiệp. Chính vì vậy, cân nhắc học tiếng Nhật hay tiếng Hàn đang dần trở thành mối quan tâm cho các bạn trẻ hướng nghiệp hiện nay. Dưới đây, cô xin đưa ra một vài quan điểm so sánh về văn hóa doanh nghiệp cũng như mức lương tại 2 doanh nghiệp này.
![]() |
ảnh minh họa |
+ Về ngôn ngữ : Tiếng Nhật được đánh giá chung là khó hơn tiếng Hàn.
+ Về mức lương : Theo khảo sát thì mức lương khởi điểm tại công ty Hàn cao hơn.
Tại công ty Nhật, công việc yêu cầu chuyên môn nhưng không cần quá giỏi tiếng Nhật ( N3) mức lương 400$ - 600$
Kỹ sư biết tiếng Nhật : 600$- 800$
Vị trí quản lý, giỏi tiếng Nhật ( N1) : 1000$ - 2000$
Kỹ sư biết tiếng Nhật : 600$- 800$
Vị trí quản lý, giỏi tiếng Nhật ( N1) : 1000$ - 2000$
Tuy nhiên tại công ty Hàn, mức lương khởi điểm và so sánh với các vị trí trên lại cao hơn.
Mức lương biên - phiên dịch dành cho các bạn mới ra trường chưa có kinh nghiệm là 600$- 800$.
Mức lương biên - phiên dịch dành cho các bạn mới ra trường chưa có kinh nghiệm là 600$- 800$.
Với các bạn có thể giao tiếp được cả tiếng Hàn và tiếng Anh, có chuyên môn tốt, họ có thể trả mức lương 1500$ trở lên và bạn được lựa chọn vị trí của mình.
+ Sếp Hàn : Cực kỳ coi trọng thứ bậc trong công ty, đôi khi khiến nhân viên cảm thấy khá gia trưởng, cực kỳ tiết kiệm, chỉ đánh giá và trả lương cao cho các nhân viên làm được việc, có khả năng. Ngoài giờ làm việc thì thoải mái, nhưng khi làm việc thì cực kỳ nghiêm túc.
+ Sếp Nhật : Đòi hỏi cao, cần cù hơn nhân viên, tuy khá quan trọng thứ bậc nhưng lại rất tôn trọng cấp dưới.
Trên đây là một số so sánh giữa 2 doanh nghiệp hàn Quốc và Nhật bản dành cho các bạn nào đang băn khoăn nên chọn học ngôn ngữ nào. Nếu xét khách quan thì tiếng hàn chiếm ưu thế hơn phải không nào? Vậy còn chần chừ gì mà không học tiếng hàn ngay từ hôm nay để nhận mức lương nghìn đô nhỉ?
![]() |
TT tiếng Hàn cô Dương Hương |
Leave a Comment